2018年6月21日，鑫日科首期公開課《基于組織學習地圖的人才培養體系構建》在深圳軟件產業基地TCL創客空間成功舉辦。



本次活動特邀中國培訓體系管理專家、國內培訓體系建設第一人 培訓師導師、培訓管理解決方案專家、中國首個講師能力素質評價體系創建者、深圳市誠智行企業管理顧問有限公司專職講師 首席咨詢顧問-藍旻藍老師主講，為與會企業分析培訓遇到的問題并提出一系列落地的解決方案。

在課程開始，藍老師指出，人才培養最重要的是人生經歷，組織學習地圖，就像員工入職企業之后，在不同崗位的成長經歷才是對員工人生影響最大的寶庫。藍老師認為，人才培養體系實際上起源于內容的內部產生，打造“內生式”人才培養體系，首先要解決內容問題。

索取公開課：http://wanyanwang.mikecrm.com/s241iV7

課堂上，藍老師與學員們做了充分的溝通和交流，用精彩的演說方式和豐富的實戰案例，詳細剖析了培訓計劃的編制邏輯和流程，教學員如何從崗位的關鍵任務推導出學習地圖，如何將學習地圖落地實施（關鍵人才的培養與使用）等一系列豐富內容，為學員們打開了通往人才培養體系的大門。

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課程最后，藍老師毫無保留地跟所有學員分享了他心目中的人才體系，這是今天課程最有價值的內容，同時也把課堂的學習氛圍推向高潮。

參與本次公開課學習的學員們紛紛表示收獲頗豐，對鑫日科首期公開課給予了高度評價并期待下次能有更多類似的活動。鑫日科非常感謝伙伴們的積極報名參與，期待與您的下次相會！

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